忻州市工业学校党风廉政建设制度

1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。每季度要专题研究和分析党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。

2.组织党员、干部学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关会议精神。结合实际，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。针对收费、职称评定、干部任免、基本建设、财务管理等问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。

4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。每年必须召开一至两次领导干部民主生活会。会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给领导班子成员。领导干部民主生活会的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。

5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。对在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。

6.要把党风廉政建设与单位中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。对党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。

                                            2012年3月