培训科工作职责
一、根据国家中职教育发展规划制定成人招生计划
二、在国家相关教学大纲的指导下,结合企业和学校实际制定教学计划。
三、明确教学任务、细化考核环节、选好教师、协调落实培训任务。
四、适时制定考试安排、严密组织参考做好培训学员的考试工作、及时上报学员成绩、期末认真评价学员操行。
五、制定科室发展规划及科室人员和培训老师的再教育计划。
六、认真收集学员信息,制作个人学籍档案,及时上报和办理学员毕业手续,做好档案及毕业证、技能证的审批和交接工作。
七、及时沟通上下级关系,认证落实各项工作,积极反馈各种实际问题。
八、完成校领导安排的其他工作。